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No5设计岗位Offer必备技巧,揭开

来源:名片制作 时间:2023/10/12
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设计岗位通常涉及多个方面,从创意和概念开发到实际制作和执行。设计岗位是创意的具象化。每到求职季,充满天马行空创意和落地执行能力的小伙伴,往往会投递设计岗位。

能被邀请到公司面试的小伙伴,设计水平在线,和公司的需求有一致性。但是很多缺乏面试经验,没get到面试官想要引导出来的点。我准备了一些设计岗位Offer必备技巧,为大家分析面试官的潜台词。

一、岗位职责主要工作内容:

负责公司进行网页设计、宣传图片、样式排版、广告设计等各种艺术设计,为公司提供艺术设计,提升产品美感等相关工作。

核心职能:

设计师需要给公司提供专业审美意见,对公司产品进行审美包装。

艺术设计:通过各种设计软件进行设计作品输出,包括但不限于插画、广告、网页、APP、H5等所有公司相关业务需要。

审美支持:与相关团队合作,为各团队提供专业的审美意见和设计思路。

二、面试问题

①个人经历

那先简单地做一个自我介绍吧

能讲讲你过往在XX公司的相关经历吗?

你为什么不继续在那家公司工作呢?你的离职原因是什么?

那你觉得在这段经历里面,最有成就感的一件事是什么?

做设计这个工作,会遇到很多的困难或者挑战。那你觉得挫败感最强的,是什么时候呢?

为什么想从事设计行业?

②业务问答

你觉得设计最吸引你的点是什么?

你的设计理念是什么?

那你最喜欢的设计,他的灵感来源是什么?

你对于用户体验是怎么理解的?

你平时都看哪些设计网站/APP?

遇到创意瓶颈时你会怎么办?

当客户频繁提出修改意见时,你如何应对?

你是如何保持创造性,甚至独创性的?

评价一下你的设计风格。

你认为当下设计流行趋势有哪些呢?

能展示一下你的作品集吗

可以讲述一下你的作品集吗:做这个作品的过程是怎样的?

你是如何提升你的设计技能的?

如果你的设计被否定或者拒绝了,你是怎么处理的?

谈谈工作中你如何避免侵权?

你觉得一个合格的设计师,应该具备哪些能力,核心竞争力是什么?

你觉得你的优缺点分别是什么呢?

(……此处省略N+问题)

③职位匹配

之前有了解过我们公司吗?

如果你被被录用了,你会怎么开展工作?

你平时有什么爱好呢?

你目前住在哪里呢?

之前领导是怎么评价你的呢?

目前找工作主要看重哪些点呢?

然后目前是有面试过哪些公司?是有到手的offer吗?

假设通过的话,你大概什么时候可以去入职呢?

之前的薪资大概是什么样的?期望薪资大概是多少呢?

问题精解

问题一:那你最喜欢的设计,它的灵感来源是什么?

问题分析:

这个问题可以了解应聘者如何获取设计灵感,是否有创造力,是否能够从不同的来源获取灵感,以及是否有能力把这些灵感转化为实际的设计方案。

此外,这个问题还能了解应聘者者对设计的兴趣程度和应聘者的设计风格、偏好,以及是否真正喜欢这个行业。

参考回复:

1.个人兴趣:你可以说你平时喜欢研究一些与设计相关的领域,比如艺术、建筑、摄影、电影等等,这些领域中的一些元素或者风格会给你带来一些设计上的灵感。

2.网络社区:你可以说你经常

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